Formule Carrosserie recrute pour son site de Sautron

Se former au métier de carrossier dans un environnement stimulant

Intégrée au sein du groupe Sepamat, spécialiste de la location de véhicules et des services aux flottes, Formule Carrosserie assure la remise en état de véhicules après sinistres et avant revente. Notre équipe de 35 carrossiers, peintres, débosseleurs, préparateurs est régulièrement formée aux outils modernes. En effet, notre atelier est équipé de matériels à la pointe de la technologie, dans un souci de performance et pour assurer les meilleures conditions de travail à nos collaborateurs. Dans ce cadre, nous accueillons régulièrement des apprentis, âgés de 16 ou plus, soit en premier apprentissage, soit en reconversion professionnelle.

Se former à un métier qui fait sens

Réparer les pièces de carrosserie d’un véhicule plutôt que les remplacer fait sens dans le contexte actuel de préservation des ressources de la planète et de lutte contre l’obsolescence programmée. En effet, en contribuant à réduire la fabrication de nouvelles pièces, consommatrice de matières premières et d’énergie, l’activité de Formule Carrosserie s’inscrit dans une logique d’économie circulaire, plus vertueuse pour la planète.

Rejoindre une entreprise où il fait bon travailler

Pour la deuxième année consécutive, Sepamat a obtenu en 2024 pour la troisième année consécutive le label Great Place to Work qui récompense les entreprises les plus investies en matière de qualité de vie au travail. Une entreprise où il fait bon travailler pour 88% des collaborateurs, un résultat très supérieur à la moyenne française. Cette appréciation repose sur une ambiance de travail conviviale qui favorise la bonne entente entre les collaborateurs. 

S’offrir de belles opportunités de carrière

Sepamat propose de nombreuses opportunités de carrière, avec un management issu à 80 % de la promotion interne. En effet, plutôt que d’exiger une expérience professionnelle, l’entreprise a préféré investir dans la formation interne (3 à 5 % de la masse salariale chaque année). Par ailleurs, soucieuse de proposer des rémunérations attractives, l’entreprise redistribue les résultats en intéressement et participation, représentant jusqu’à 3 mois de salaire.

Adhérer à des valeurs fortes

Sepamat cultive des valeurs fortes favorisant l’engagement des équipes.

• La transparence dans les relations au sein de l’entreprise, par le partage de notre projet, de notre feuille de route et des résultats. Ainsi que dans les relations avec nos clients, fournisseurs, partenaires…
• La responsabilité dans l’entreprise avec des managers responsabilisés et responsables sur leur périmètre d’action et vis-à-vis de l’environnement.
• L’enthousiasme car c’est le meilleur carburant pour les hommes, premier capital de l’entreprise.